Bola som zvedavá na ženu, ktorá nemá problém zvládať dve veľké firmy v dvoch krajinách, bloguje a ako novoročné predsavzatie si dáva preventívne prehliadky u lekára. Predstavil mi ju jej asistent v stredných rokoch, ktorý mal v kancelárii motorkársku prilbu. Keď som takmer po dvoch hodinách odchádzala, mrzelo ma, že sme nestihli prebrať všetko. Určite by bolo o čom.
Nikdy ste nemali pocit, že ste zlá matka, ktorá opustila 3-mesačné dieťa a dala prednosť kariére?
„Možno som to sama vnútorne riešila, ale nikto naokolo mi to takto nedal pocítiť. Myslím si, že každý žijeme svoj život. Viem, že keby som ostala doma, chýbalo by mi moje druhé ja. U nás doma preto zasadla rada starších a s mužom sme sa dohodli, že mi pomôže. A funguje nám to celé aj preto, že veľa komunikujeme. Ak niečo škrípe, nemôžete povedať, dobre nechám to tak. Musíte o tom hovoriť.“
Takže, kto vám okrem muža pomáha?
„Určite by som odporučila všetkým pracujúcim ženám vyhľadať pomoc na to, čo sa dá. My máme opatrovateľku a chodia nám pomáhať aj do záhrady. Hovorím to bez problémov a nahlas. A odporúčam všetkým ženám nebáť sa a zabezpečiť si napríklad aj pani na upratovanie. Som presvedčená, že sa im uľaví a toľko peňazí to zasa nestojí.
Ak je v sobotu v krajine víchrica, je finančná riaditeľka poisťovne v nedeľu v práci?
„Na telefóne som vtedy určite. Ak niektorú oblasť zasiahnu povodne, tam musíme konať okamžite. Samozrejme, využívame služby meteorológov, takže sa viem pripraviť. Klientom dokonca zasielame aj varovné SMS pred blížiacim sa nepriaznivým počasím, takže tie mimoriadne nedele v práci už nie sú také časté.“
Stretli ste sa už so závisťou? O takejto pozícii snívajú aj muži.
„Určite áno, ale riadim sa starým známym porekadlom: praj a bude ti dopriate. Ja ľuďom prajem, aby sa mali dobre, aby boli zdraví, bohatí a šťastní. Potom vás závisť nemôže ovplyvniť, aj keď je pravda, že my ženy ju vnímame ťažšie. Chlapi to len príjmu ako informáciu a ďalej to neriešia. Ale pracujem v tomto smere aj sama na sebe.“
To znamená, že sa učíte mať v sebe kus chlapa?
„To je dobrá otázka. Asi trošku áno. Práve v tom, aby som do posledného detailu nerozoberala pocity. Podstatný je nadhľad, a ak ho žena dokáže mať, tak potom klobúk dolu.“
Ako často za stolom predstavenstva sedíte jediná žena?
(Smiech) „Dovtedy, kým nepozveme k stolu nejakú úspešnú ženu na vedúcej pozícii a našťastie ich máme dosť. Jedna moja známa mi hovorila, že ženy sa málo podporujú. Preto hovorím: Podporujme JU, lebo keď ONA uspeje, my ostatné máme v tej korporácii rovnakú možnosť dostať sa na vysokú pozíciu. Keď si budeme hádzať polená pod nohy a ONA neuspeje, akcionár si môže povedať: OK, žena neuspela.“
Cítite, že by v Česku bolo vo vrcholových pozíciách viac žien ako na Slovensku?
„Mám pocit, že sme na tom rovnako. Musím sa však priznať, že vôbec nie som zástanca kvót pre ženy. Ak má žena to správne odhodlanie a guráž, tak môže vrcholovú riadiacu funkciu robiť výborne. V prípade, že nejaká žena dostane pozíciu vo vrcholovom manažmente iba pre kvóty a nebaví ju to, tak to predsa nikdy nebude robiť dobre. Podľa mňa teda kvóty môžu byť aj brzdou.“
Čo pri stole dokážete ako žena, čo muž nikdy nedokáže?
„Viete, ženy majú jeden dar. Majú intuíciu, sú empatické a dokážu sa preto vcítiť do situácie iného. To muži často nedokážu. Keď muži hovoria, ženy nemusia – ony vedia. Často aj to, ako to dopadne.“
Vyťahujete na rokovaniach ženské zbrane?
„Samozrejme (smiech). Podporujem našich ctižiadostivých mužských kolegov, aby boli ešte lepší a úspešnejší.“
Takže manipulujete s mužmi?
(smiech) „Nie, nie to vôbec nie! ( smiech). Som však presvedčená, že treba do toho mužského rozhodovania vložiť ženskú noblesu tak, aby sme dosiahli žiaduci výsledok.“
Vie vás ohováranie na pracovisku zraniť? Nemôže vás mať predsa každý rád.
„Samozrejme, toto sa ku mne dostáva veľmi často. Jedna pravda je podľa mňa svätá. Musíte sa obklopiť ľuďmi, ktorí vás majú radi. Potom sa klebety po chodbách veľmi rýchlo eliminujú. Bojovať s nimi nemá cenu, lebo potom je to ešte horšie. Mám však jednu radu. Ak vás niečo z toho zabolí, musíte si spomenúť na ľudí, ktorí vás doma majú radi práve takú, aká ste.“
Už ste z kancelárie vyhodili muža?
"Hm... (úsmev)"
Koľko ich bolo?
„Samozrejme, boli situácie, keď som sa s pracovníkom musela rozlúčiť. Ale vždy to najskôr riešim diskusiou. Potrebujem pochopiť, prečo sa to deje a prečo niečo nefunguje. Keď riadite stovky ľudí, tak niekedy musíte povedať: nič sa nedá robiť. V takom prípade je to však prehra pre obe strany, aj pre mňa.“
Vyzerá to tak, že ste už ste priviedli podriadeného k slzám.
„Emócie hrajú veľkú úlohu rovnako u mužov aj u žien. Ale aby sme zachovali dekórum, všetko vždy v tomto smere prebehlo veľmi korektne.“
Posledná štatistika ukázala, že ženy zarábajú toľko, koľko muži pred desiatimi rokmi.
„Ženy sa často spamätajú, až keď im vypočítajú dôchodok. Hovorí sa: lenivá pusa, holé nešťastie. Pokiaľ si robíte svoju prácu dobre a máte pocit, že si zaslúžite lepšie ohodnotenie , treba ísť a diskutovať.“
Ste taká aj vy?
„To by som rada, (smiech), ale myslím si, že áno. Aj u nás máme ženy, ktoré sú sebavedomé. Veľmi im fandím, keď prídu a povedia: robíme toto a toto, stojí nás to toľko a toľko námahy a preto si zaslúžim viac. Ak máte argumenty a výsledky, tak nie je dôvod, prečo plat nezvýšiť.“
V čom je poisťovníctvo atraktívne ? Veď to sú len tabuľky, reporty, čísla...
„Nemyslím si. Nedávno som si uvedomila, že to tak zďaleka nie je. Za tými číslami, o ktorých hovoríte, sú predsa ľudia a ich osudy. Veď my im pomáhame v ich ťažkých životných situáciách, keď ich postihne nešťastie a nastane škoda, či už na zdraví alebo majetku.“
No, ale mnohí si toto o poisťovniach nemyslia. Aj médiá poukazujú na to, že ľudia celé roky platia a keď sa niečo stane, poisťovne sa im otočia chrbtom.
„Nuž, stačí krátka negatívna informácia a môže ovplyvniť veľa ľudí. Vždy sa však musíte podrobne pozrieť na konkrétny prípad. Ľudia často ani netušia, čo podpísali. Sú prípady, keď na poistkách šetria alebo stretli nepoctivého agenta. Toto všetko často hrá proti poisťovni. Samozrejme, každá poisťovňa môže urobiť chybu, ale každá z nás má vždy snahu to napraviť.“
Ako vychádzajú ženy-šoférky z poistných udalostí? Aké sme šoférky?
„Tesne po získaní vodičského preukazu jasne víťazia ženy. Okolo tridsiatky sú už ženy o trošku horšie, ale zasa majú menšie škody. Po päťdesiatke sú na tom ženy opäť lepšie. No a celkovo napríklad ženy nemajú toľko totálnych škôd ako muži.“
No možno preto, že najčastejšie „havarujú“ pri cúvaní.
„Tak tomu by som neprikladala žiadny dôraz. Niekto to jednoducho oškrel, kým ste parkovali. (smiech).“
Neuvažovali ste o poistení voči milenke, milencovi ?
(Smiech) Jej, tak to by sme mohli zvážiť. Vážne! Skúsime to v poisťovni premyslieť. Toto vôbec nie je zlý nápad!“
Ste aj dobrá manažérka, aj matka aj partnerka?
„Viete, náš syn nás naučil zásadnú vec. Nemusím byť super ženou, môžeme mať pokojne rozhádzané hračky po celom dome - je mi to jedno. Samozrejme, snažím sa byť dobrá matka, dobrá partnerka a manažérka. A ono sa to dá skĺbiť, ale musíte mať podporu rodiny a partner sa musí vyrovnať s tým, že každý večer nedostane teplú večeru. Keď potrebujem pomoc, vyhľadám ju. Opakujem, nemusím byť super ženou. V každej pozícii však musím byť šťastná a vtedy to funguje.“
Manažérska pozícia, dieťa, rodina a ešte aj golf. To sa dá?
„Priznám sa, že golfu už je menej. (smiech) Golf cez víkend znamená, že musím doma naozaj vyjednávať. Ale teším sa, keď mi môj synček povie, že by si to rád skúsil. Potom bude musieť ísť aj môj muž. (smiech). Možno ho golf chytí, uvidíme. Ja hovorím - nic to nechce, jen hrát lehce! Tak ako v živote.“
Prečítajte si aj Na farme ju nechceli, že je žena. Dnes má vlastné chovy a moderne vybavenú veterinárnu kliniku
